Confira Informações Sobre Seguro de Vida Empresarial

Seguro de Vida Empresarial: Proteja a todos!

Seguro de Vida Empresarial: Proteção Inteligente para Sua Equipe e Seu Negócio

Valorizar quem faz sua empresa acontecer é o primeiro passo para crescer com segurança. O seguro de vida empresarial é mais do que um benefício. É uma demonstração clara de cuidado e responsabilidade.

Na Amorim Rodrigues Corretora, ajudamos empresas como a sua a proteger seus colaboradores com planos sob medida, garantindo segurança, tranquilidade e retenção de talentos.

O que é o Seguro de Vida Empresarial?

É um tipo de apólice contratada pela empresa para oferecer proteção financeira aos funcionários e seus familiares em casos como morte, invalidez ou doenças graves.

Essa modalidade cobre grupos de colaboradores, e pode ser ajustada conforme o perfil e necessidade da empresa.

Como Funciona o Seguro de Vida Empresarial?

O seguro de vida empresarial funciona de forma simples e eficaz:

A empresa define os colaboradores que farão parte do plano.
As coberturas são escolhidas conforme o orçamento e perfil do time.
O valor do seguro pode ser custeado pela empresa, pelo funcionário ou de forma compartilhada.
Em caso de sinistro, o beneficiário recebe a indenização prevista em apólice.

Com isso, a empresa demonstra zelo pelos seus profissionais e garante um ambiente de trabalho mais confiável.

Quais São os Benefícios para Sua Empresa?

Oferecer seguro de vida em grupo empresarial traz vantagens reais:

Retenção de talentos: benefícios atraentes reduzem a rotatividade.
Valorização da marca: mostra que a empresa se importa com pessoas.
Isenção de encargos: o valor investido não possui encargos trabalhistas.
Facilidade na contratação: sem burocracia e com apoio da Amorim Rodrigues em cada etapa.

Tipos de Cobertura no Seguro Coletivo Empresarial

O seguro de vida coletivo empresarial pode incluir diversas coberturas, como:

Morte natural ou acidental
Invalidez permanente
Doenças graves
Despesas médicas e hospitalares
Assistência funeral
Auxílio para filhos e cônjuge

Seguro de Vida Empresarial é Obrigatório?

Na maioria dos casos, não é obrigatório. Mas algumas convenções coletivas exigem sua contratação para determinadas categorias profissionais.

Mesmo quando não é exigido por lei, o seguro de vida empresarial é um diferencial competitivo no mercado.

Seguro Vida Empresarial para Todos os Tamanhos de Empresa

Pequenas empresas também podem contratar. Não importa o tamanho da sua equipe, temos soluções sob medida para proteger seu time.

Com planos acessíveis e escaláveis, você oferece um grande benefício com um investimento ajustado ao seu orçamento.

Quanto Custa um Seguro de Vida Empresarial?

O valor varia conforme:

Quantidade de funcionários
Idade média da equipe
Tipo de cobertura
Capital segurado

Na Amorim Rodrigues, realizamos uma análise personalizada e apresentamos as melhores opções de custo-benefício para sua empresa.

Por Que Escolher a Amorim Rodrigues?

Somos uma corretora com ampla experiência em proteção corporativa. Atuamos com transparência, agilidade e foco em resultados.

Consultoria personalizada
Atendimento humanizado
Ampla rede de seguradoras parceiras
Gestão completa do seu seguro

Você conta com apoio em cada etapa, desde a escolha do plano até o suporte em casos de sinistro.

Depoimentos de Clientes Empresariais

“Desde que contratamos o seguro de vida para os funcionários com a Amorim Rodrigues, nosso clima organizacional melhorou. O time se sente valorizado.” – RH, Empresa de Tecnologia

“Atendimento impecável e plano flexível. Conseguimos proteger nossa equipe com custo acessível.” – Diretor, Empresa de Logística

FAQ – Perguntas Frequentes sobre Seguro de Vida Empresarial

1. Quantos funcionários preciso ter para contratar?

A partir de 2 vidas já é possível contratar um seguro empresarial.

2. É possível incluir estagiários e temporários?

Sim, desde que estejam vinculados formalmente à empresa.

3. O seguro cobre acidentes fora do trabalho?

Sim, o seguro de vida empresarial protege em qualquer situação, 24h por dia.

4. Posso escolher quem será beneficiado?

Sim, cada colaborador escolhe seus beneficiários no momento da adesão.

5. A empresa pode pagar só uma parte?

Sim. É possível dividir o custo entre empresa e funcionário.

6. O seguro tem carência?

Depende da seguradora. Em muitos casos, não há carência para coberturas básicas.

Solicite uma Proposta Personalizada Agora

Preencha nosso formulário ou fale com um de nossos consultores. Vamos ajudar você a oferecer o que há de melhor em proteção para sua equipe.

Seguro de vida empresarial é cuidado, valorização e estratégia. Fale com a Amorim Rodrigues agora mesmo!

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